Nuestro Objetivo
“Integrar en organizaciones civiles productivas, logísticas y/o de servicios, al personal Gente de Mar, que al término de su carrera en la Armada de Chile alcanzaron el máximo nivel jerárquico y están disponibles para asumir cargos que requieran de sus reconocidos valores personales como de sus probadas competencias profesionales.”
Nuestros Procesos
Recepción de Requerimientos Laborales
Identificar los requerimientos de cargos laborales presentadas por organizaciones civiles atractivas y relevantes, que puedan ser satisfechas por nuestros hombres de mar disponibles.
Headhunting
Identificamos ofertas laborales que coincidan con las competencias de nuestros Suboficiales (SO y SOM), a través dos procesos::
Selección de Postulantes
Conocido el requerimiento de recurso humano de una organización civil, seleccionar al postulante que posea las mejores aptitudes y competencias generales para satisfacer las exigencias del cargo específico a satisfacer.
Nuestros Hombres de Mar
Suboficiales (SO y SOM)
Profesionales de vasta experiencia operativa y mantenimiento de sistemas de alta tecnología; hombres de probados valores y competencias, para una acertada conducción de grupos de trabajo.
Por todas estas capacidades administrativas, experiencias técnicas y liderazgo en la conducción de grupos de trabajos, consideramos que nuestros postulantes al igual que en la Armada de Chile, pueden constituir un valioso aporte a las organizaciones civiles, desempeñándose en cargos intermedios entre los niveles de Dirección y los niveles operacionales o de producción.
